本报10月25日讯(记者张萍)25日,日照三运实业股份有限公司第九届员工技能技能交锋活动竞赛类项目正式拉开序幕,员工们拼技能、展技能,将日常作业归入竞赛中比拼,既推进了员工技能本质提高,激发了员工学技能、钻事务、练技能的热心,又营建“尊重劳作、尊重常识、尊重人才、尊重发明”的良好氛围,推进企业立异创业开展。

  据悉,本届员工技能技能交锋活动(企业文化活动日)依据公司实践,分为展现、查核类项目,竞赛类项目和企业文化活动三部分,其间展现、查核类项目包含书法、绘画、拍摄及征文展现活动、安全出产常识查核和作业文员计算机使用测验三项,三项内容已于10月25日前展现、查核完结。

  竞赛类项目则包含驾驭技能操作竞赛、叉车驾驭操作竞赛、修理技能与使用竞赛、公司归纳常识竞赛(团体赛)和一般线日上午,驾驭技能操作竞赛拉开了竞赛类项意图大幕,与其他竞赛不同,要求驾驭员们需驾驭大卡车或许客车在5米宽场所内完结相关的规则的使命方针,可谓困难重重。只见一位司机驾驭大客车从起点动身,小心谨慎地完结倒车入库、直角转弯、经过限宽门等一系列使命,因为场所很窄,给司机带来了不小的应战,一不小心就可能撞到路旁边杆或许压到路面的实线,加之大卡车的后视镜向两边突起,所以更需求司机眼观六路。

  而随后进行的叉车驾驭操作竞赛也是将驾驭员事务搬到了竞赛现场,设定详细场景,要求参赛人员经过模仿现场作业,到达叉车操作的安全性要求并完成操作“稳、准”性,对司机的动作和谐配合度心理本质都是极大的检测。看着驾驭员熟练地操作,围观的员工中不时传出阵阵喝彩。

  而此次竞赛,员工们体现出了极大的热心,纷繁踊跃报名。“经过竞赛,和搭档们商讨技艺,扬长避短,是一次很好的学习时机。别的,经过竞赛,也为自己敲响了警钟,时间紧绷安全这根弦,对往后的作业协助很大。”一位员工对记者说。